“十五五”时期，是全面推进依法治国、加快建设法治中国的关键五年，是国家实施新时代东北全面振兴战略的攻坚突破期，更是黑龙江省律师行业锚定高质量发展、补齐短板弱项、提升核心竞争力、服务全省发展大局的战略机遇期。

近日，黑龙江省律师协会正式印发《促进律师行业高质量发展工作规划（2026—2030年）》，系统谋划未来五年行业发展蓝图，明确政治引领、服务大局、队伍建设、规范管理、数字赋能等重点任务，为全省律师行业高质量发展锚定航向、注入动能。

强化党建政治引领

筑牢行业发展根魂

《规划》明确坚持党对律师工作的全面领导，实施律师行业党建“提质增效”攻坚行动，推动3名以上党员律师事务所单独建立党支部，推行党组织班子与律师事务所管理层“双向进入、交叉任职”。实施“双培养”工程，把业务骨干、青年律师培养成党员，把党员律师培养成业务骨干和管理人才，打造党建品牌矩阵，健全党建述职评议考核机制，确保行业发展始终沿着正确政治方向前进。

聚焦中心服务大局

赋能龙江振兴发展

《规划》提出紧扣“4567”现代产业体系，深化“法治体检”“龙律赋能·伴企同行”专项行动，构建覆盖企业全生命周期的法律服务体系，为民营企业、中小微企业提供全方位服务。立足龙江向北开放独特区位优势，聚焦跨境贸易、跨境投资、跨境电商、国际商事争议解决等领域，构建专业化、全链条涉外法律服务体系。依托“一带一路”法律服务联盟哈尔滨代表处，做强对俄法律服务品牌，培育涉俄、涉东北亚专业律师事务所，打造涉外法律服务重要支点。

建强高素质人才队伍

夯实行业发展根基

《规划》部署实施涉外律师人才专项培育计划和青年律师领军人才培育工程，持续办好青年律师领军人才训练营、青辩营、青跑营等特色品牌活动，实现40岁以下青年律师培训全覆盖。联合省内高校、党校、知名律师事务所构建“法律+专业”跨学科培训体系，建成领军人才引领、复合型人才支撑、青年律师储备、涉外人才攻坚的人才梯队，两公律师队伍有序壮大，队伍整体专业素养和执业能力大幅提升。

完善执业保障与规范体系

优化行业发展生态

《规划》明确提出，要进一步采取有效措施切实保障律师执业权利，加强与各政法单位及相关部门沟通，健全律师执业权利快速维权机制，着力破解律师会见、阅卷、调查取证等方面的难点问题。规范律师执业行为，压实律师事务所日常监管责任，健全业务操作指引体系，规范律师办案流程，提升法律服务标准化水平。加强行业诚信建设，探索实施律师行业信用分级分类管理，将信用评价结果作为评先评优、任职资格的重要依据，强化失信联合惩戒，引导律师依法诚信执业，打造诚信龙江律师品牌。

加强数字化赋能

打造智慧法务新引擎

《规划》提出建设数智综合信息化平台，整合律师管理、业务办理、诚信公示、维权投诉、培训学习、数据统计等功能，实现行业管理数字化、服务便捷化。推进智慧律师事务所建设，将数字化技能纳入律师继续教育必修课，与高校、科技企业合作开展大数据、人工智能法律应用专项培训，系统学习数智工具，强化数据思维与科技应用能力，以数字赋能推动行业转型升级。

【责任编辑：尚鑫】