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骚扰短信造成损害怎么办

大江网－新法制报 2008-07-16 11:37:15.0 淦丹丹

　　7月12日上午，由江西省律师协会与本报共同策划的第76期“公益律师”进社区活动，准时在南昌市东湖区百花洲街道桂旺巷社区举行。尽管天气炎热，但许多市民依然带着材料排队等候咨询。

　　骚扰短信干扰生活怎么办？

　　张女士：最近常收到以前认识的朋友发来的恶意短信，严重干扰了我的生活。请问我该怎么办？

　　江西赣洪律师事务所杨乐世律师：张女士可以要求她朋友立即停止侵害，如果对方的行为对张女士造成了损害(如精神损害)还可以要求赔偿。如果对方不予理会的话，张女士可以向法院提起诉讼，要求法院强制对方停止侵害，并赔偿损失。

　　同居关系如何通过法律手段解除？

　　赵女士：2001年起，我女儿与一男子共同生活（双方共同生活前均未婚），后生下一小孩，如今两人想解除双方的关系，对小孩的抚养问题也有了争议。请问，同居关系如何通过法律手段解除？

　　江西赣洪律师事务所杨乐世律师：我国法律规定1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施后，以夫妻名义共同生活的男女按同居关系处理。未婚男女要求解除同居关系的，人民法院不予受理。对同居期间的财产分割或子女抚养问题产生的争议而提起诉讼的，人民法院应予受理。因此，你女儿可就小孩的抚养问题向法院提起民事诉讼。

　　没签劳动合同，工伤如何索赔？

　　南昌市民吴先生：我有一个亲戚在外打工，没有签订劳动合同，工作时被钢管砸伤，目前还在住院治疗。公司出了5万元医药费后，不再支付后续的治疗费用，认为我亲戚也应该承担相应的责任。请问应该如何处理相关的赔偿事宜？

　　省律协农民工维权指导中心欧阳承惟律师：劳动者与用人单位建立劳动关系，应当通过双方当事人平等协商，订立书面形式的劳动合同来建立。同时，劳动合同法上有通过“默示”视为同意而订立的合同。在劳动过程中，对通过默示的方式已经成立的事实上的劳动关系，应予以承认，劳动者的合法权益也应受到保护。

　　首先要收集与公司存在事实劳动关系的证据，到劳动争议仲裁委申诉认定事实上的劳动关系。之后，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定后，依法要求公司进行工伤赔偿。

　　同母异父妹妹能否继承父亲遗产？

　　南昌市民曹先生：1989年父母离婚后，母亲改嫁，房子一直是由父亲居住使用。1999年房改时，使用的也是父亲的工龄，没有使用母亲的工龄。父亲2004年去世后，遗产既没有继承也没有分割。这套住房的产权到底是归父亲所有，还是父母共有？同母异父的妹妹是否有权继承这套房产？

　　江西金凤凰律师事务所黄进生律师：如果在房改时只使用了父亲的工龄，而没有使用母亲的工龄，父母当时又已经离异了，房改后的房产应该归父亲所有。根据《继承法》第十条规定，同母异父的妹妹与你父亲既无抚养关系，也非继父女关系，因此无权继承你父亲的财产。

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